近日，省委老干部局、省委离退休干部工作委员会联合发文，正式命名第四批全省“六好”离退休干部示范党支部，我局老干部支部凭借扎实的党建基础、创新的工作举措和突出的示范效应光荣上榜，成为全省离退休干部党建工作的先进标杆。

自创建工作启动以来，支部始终以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为遵循，紧扣“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的核心标准，打造了一支“政治坚定、作风优良、余热生辉”的银发铁军，让党建红成为老干部生活最鲜明的底色。

建强堡垒，夯实“六好”创建根基

支部坚持“有形覆盖与有效覆盖相统一”，严格按照党内程序选优配强支部班子，选拔政治素质过硬、热心党务工作的老党员组成支委团队，成员分工明确、协作高效，平均年龄较上届优化调整，战斗力显著提升。近年来累计召开支委会18次、党员大会9次，全面摸排离退休党员情况，确保每名党员均编入支部管理，消除教育管理空白区。同时，联动单位内部会议室、活动中心等资源，为老党员开展学习、交流、活动提供稳定场所，切实筑牢组织活动“主阵地”。

铸魂育人，筑牢思想引领阵地

针对离退休党员特点，支部创新打造“固定课堂+指尖课堂+流动课堂”三位一体学习矩阵。线下以“三会一课”、主题党日为抓手，常态化开展党的创新理论学习，组织“桑榆不改青山志，党旗映照夕阳红”老党员座谈会、主题党日等特色活动12场；线上依托“学习强国”、省市老干部平台等载体，推送学习资料200余条，确保老党员思想“不脱节、不掉队”。对高龄体弱、行动不便的党员，支委成员组织“送书走访耄耋老干部”活动，确保学习覆盖全员，累计完成送学服务50余人次，让理论学习既有力度更有温度。

银龄建功，彰显先锋模范价值

立足老党员经验优势与专业特长，积极搭建作用发挥平台，引导老党员为事业发展贡献“银发力量”。聚焦中心工作献智，围绕生态环境重点工作，组织老干部实地参观新龙生态林和省级生态文化宣传示范点“长江大保护展示馆”，直观感受长江常州段沿岸复绿新面貌，召开专题座谈会征求老党员对生态环境工作的意见和建议，积极发动退休老干部向省厅内刊投稿，充分发挥老党员“智囊团”作用，为省、市生态环境高质量发展提供宝贵经验支持，彰显离退休党员的责任与担当。

严管厚爱，健全制度保障体系

支部始终把制度建设作为长效之基，健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，制定年度学习计划和活动方案，确保支部工作有章可循。落实党内关怀“四必访”机制，结合春节、重阳等重要节点走访慰问，近年来开展老党员、高龄党员走访慰问30余人次。开展光荣在党50年、荣誉表彰等活动，让老党员感受到组织的温暖与关怀。举办乒乓球、写春联等文体娱乐活动，充分展示退休党员干部积极向上的精神风采。同时，强化作风建设，通过案例警示、谈心谈话等方式开展纪律教育，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持清廉本色。

此次获评全省“六好”离退休示范党支部，是对支部工作的充分肯定，更是新的起点。下一步，支部将以此次命名为契机，持续深化“六好”标准落实，进一步创新党建工作载体、提升服务保障水平，让“夕阳红”在赋能高质量发展、服务环境治理的实践中绽放更绚丽的光彩，为全市工作高质量发展贡献银发力量！