3月5日，常州市级机关党的建设工作会议召开，常州市生态环境局以《凝聚合力、激发活力、增添动力 以高质量党建为高质量发展蓄势赋能》为题作了经验交流。

去年以来，常州市生态环境局深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，以“党建红”引领“生态绿”，持续推进党建与业务融合发展，全面履职尽责、创新实干，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建推动全市生态环境工作现代化。

强化“三个聚焦”推动党建提质增效

——聚焦“一条主线”，将落实“第一议题”制度融入全系统各级党组织学习的过程中，全系统共组织开展“第一议题”学习98次、讲专题党课25次，开设“党建微课堂——一起学习”专栏，全年发布学习资料达65篇，推动理论学习质效全面提升。 

——聚焦“全链条管理”，出台专项管理制度，进一步优化形成全系统专职党务纪检干部队伍；印发“八小时以外”行为规范及系统离任交接工作制度，开设“清风赋‘绿’、廉语‘常’说”警示教育专栏，拧紧工作责任链条、队伍管理链条、日常监督链条。

——聚焦基层减负，优化对各直属局综合绩效考评体系，缩减查阅基层台账资料的指标内容。制定实施《常州市生态环境涉企行政检查计划管理制度》，充分运用蓝天卫士、无人机等科技手段，推进非现场监管，提高执法效率。

做实“三个坚持”推进党建提档升级

——坚持融合创新，启动“四个一”工作机制，完成市委巡察12个类别32个问题115条措施整改，积极推动监督、整改、治理、成果转化有机贯通。

——坚持上下联动，指导全系统各级党组织以“党建+特色活动”宣传习近平生态文明思想，打造生态环境系统红色党建、绿色宣传、常州蓝（大气发展）项目三色线路，不断丰富党建内涵。

——坚持先进典型引领，通过微信公众号制作发布“薪火相传——为了更好地出发，常州市生态环保铁军风采”弘扬生态环保正能量，讲好党建与中心工作双融双促的生动实践，让党的创新理论更加深入人心，不断提升生态铁军形象。

牵头组建“龙城绿色发展先锋汇”，党建引领太湖治理项目被纳入常州市“龙城机关先锋汇”重点项目。

围绕“三个突出”探索党建提标扩面

——突出力量整合，以全链党建统领发展格局。充分发挥牵头抓总党建联盟优势，通过系统内上下联动、部门间横向协同，构建太湖治理项目建设“同心圆”。

——突出需求破题，以全盘发力激活工作动能。按照“组织联建、机制共创、资源共享、优势互补”的原则，以高质量完成项目建设为目标，构建项目党建工作新格局。大力推行“联合党组织+联席会议”扁平化问题会商机制，推动问题解决。

——突出要素融汇，以全面保障助推提档发展。建立多元人才队伍，成立党员“尖兵团”，探索开展“企业吹哨、部门报到”做法，为基层企业等提供全链式绿色转型指导、贴心式一线帮扶、开放式互动交流等服务，推动“党建+业务”向纵深推进。

下一步:常州市生态环境局将继续贯彻落实好新时代党的建设总要求，紧扣中心大局，紧盯目标任务，以更强烈的自觉、更务实的举措、更有力的行动，充分发挥好政治引领和服务保障作用，推动党建业务融合走深走实，为全面推进美丽中国建设提供坚强保障！