为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强年轻干部队伍建设，促进全市生态环境系统新录用公务员强化使命意识和责任担当，更快地融入生态环境保护事业，走好职业生涯第一步，系紧廉洁从政“第一粒扣子”，6月26日，常州市生态环境局举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

市局党组从实际出发，经各直属局推荐、党组审核把关，聘请了14位有强烈责任感、丰富工作经验和优秀工作业绩的干部担任新进人员的人生指导老师和业务指导老师。

仪式上，组织人事处处长钱晓红同志宣读了结对名单，分管领导王运先同志代表市局党组向新招录人员表示欢迎，并为师傅颁发聘书。新进公务员们分别向各自的师傅敬茶，希望师傅们能在未来的工作和生活中给予教诲，指引方向。随后，师傅向徒弟赠书回礼，为新进人员送上期盼与祝福，希望他们能够扎根书本，充实自己。师徒们还签订了《师徒结对协议书》，明确了新进公务员和指导师傅的责任与义务。浓浓的仪式感赢得了阵阵掌声。

市生态环境综合行政执法局天宁分局副局长张平同志作为师傅代表发言，他表示：结成对子后，将在工作上严要求、业务上多提携，将自己的工作经历和实践经验一点一滴、毫无保留地传给新同事，在新同事遇到困难的时候给予真诚的关心和帮助。同时，他期望新进人员拿出徒弟的样子，做到谦逊、勤奋、勇敢，发扬初生牛犊不怕虎的精神，多抢重要的任务干，通过锤炼，练出经验，练出能力。

市生态环境综合行政执法局新录用人员刘杰同志作为徒弟代表表达了对师傅们的满满感激。他说：诚心、细心、虚心是拜师学习的态度；勤学、勤问、勤练是拜师学习的方法；成长、成熟、成才是拜师学习的目的。他们定不辜负市局党组的期盼和师傅的教诲，勤学多问，及时总结，不断提高，争取早日成为一名本领过硬的业务能手。

最后，王运先表示：全市生态环境系统队伍不断壮大、监管领域不断扩展、监管手段不断创新，干部能力建设愈发重要。师徒结队既是一个起点，也是一个平台，更是一份责任，他要求各单位要进一步加强对年轻干部关心帮带，助力成长成才；全体新同志在入职之初就要牢固树立政治意识、依法行政意识、廉洁自律意识和终身学习意识，立足岗位、刻苦锻炼、积极作为，以踔厉奋发的朝气和敢于争先的锐气，努力拼搏、不愧于青春，履职尽责、不愧于岗位，纯洁干净、不愧于组织，尽快成长为政治强、作风硬、业务精的生态环保生力军。

下一步，市局组织人事处将按照“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神目标要求，紧盯“育管用”各环节，为新录用公务员成长保驾护航，让其能在常州这片广阔天地里大展作为，为我市推进“532”发展战略，建设生态中轴提供坚强的公务员队伍支撑。